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	<title>Direktionsrecht &#8211; Arbeitsrecht | Traphan Graute Bremer</title>
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		<title>Versetzung ja – Degradierung nein: LAG Niedersachsen zieht klare Grenze beim Direktionsrecht</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Fachanwalt für Arbeitsrecht Marc Traphan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 15:34:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsvertrag]]></category>
		<category><![CDATA[Direktionsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[Das LAG Niedersachsen stellt klar: Eine Versetzung ist nur dann vom Direktionsrecht gedeckt, wenn die neue Tätigkeit tatsächlich gleichwertig ist. Schrumpfen Aufgaben- und Verantwortungsbereich deutlich, liegt regelmäßig keine bloße Umsetzung mehr vor, sondern eine unzulässige Änderung des Vertragsinhalts.]]></description>
		
		
		
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