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Das kirchliche Arbeitsrecht

Wir kennen Ihre Situation

  • Sie sind bei einem kirchlichen Arbeitgeber beschäftigt. Für diese gelten im Arbeitsrecht besondere Regelungen.

Sie möchten wissen

  • was das besondere an Ihrem kirchlichen Arbeitsvertrag ist
  • wie weit Ihre Loyalitätspflichten reichen
  • ob auch für in Ihrem Fall das spezielle Kündigungsrecht beachtet wurde
  • was genau die Bonderheiten von BAT-KF, AVR o.ä. sind, was diese für Sie bedeuten und ob sie gerichtlich überprüft werden können

Das werden wir für Sie tun

  • gemeinsam ein ausführliches Beratungsgespräch führen
  • Ihnen die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts erläutern
  • prüfen, ob auch der Dienstgeber die Rechtslage berücksichtigt hat
  • Sie gegenüber Ihrem Dienstgeber und vor Gericht oder der Schlichtungsstelle vertreten